I denne rolle vil du sammen med HS-teamet være med til at drive indsatsen inden for arbejdsmiljø og sikkerhed på vores kraftværker i forretningsenheden Bioenergy. Som teamlead vil du bl.a. være ansvarlig for daglig synlig ledelse af teamet, samtidig med at du bl.a. understøtter undersøgelser af hændelser, årsagsanalyser og udvikling af forebyggende tiltag. Du vil i denne rolle derudover understøtte opbygningen af virksomhedens sikkerhedsledelsessystem i tæt samarbejde med Head of QHS i Bioenergy.

Velkommen til Bioenergy
Du bliver del af HS-teamet, hvor du sammen med dine kolleger vil være med til at realisere vores strategi på både arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet. Teamet består af 15 engagerede kolleger med specialistviden inden for arbejdsmiljø og sikkerhed. Nogle supporterer og arbejder til dagligt på et kraftvarmeværk som HS-partnere, andre arbejder mere tværgående som HS-specialister. Vi arbejder meget tæt sammen med de underleverandører, der udfører langt størstedelen af de praktiske opgaver på værkerne, og ser os som ”one team” i forhold til sikkerhedsarbejdet. I vores team vægter vi samarbejde højt, og hjælper hinanden med at løse opgaverne. Der er højt til loftet, og du får rig mulighed for både at udvikle og bringe dine faglige kompetencer i spil.

I jobbet vil du:

• lede teamet på 8 HS-partnere, du vil have udviklingsansvar, og du skal opretholde bemandingsniveau, sikre det rette uddannelsesniveau og have fokus på daglig ledelse, bl.a. ved at afholde 1:1-samtaler
• sikre, at afvigelsessystemet er aktivt og balanceret med hensyn til ind- og udgående sager
• lede og koordinere arbejdsmiljø- og sikkerhedsteamet (HS) for at sikre ensartet implementering af Ørsteds HS-politikker og standarder inkl. regelmæssige HS-audits og inspektioner på værkerne
• udvikle og drive løbende forbedringsinitiativer inden for arbejdsmiljø og sikkerhed på tværs af organisationen i mindre og større projekter, jf. interne og eksterne krav
• være primær kontaktperson for HS-relaterede forhold i teamet og over for projektets interessenter, herunder overvåge/rapportere HS-performance inkl. forbedringsmuligheder
• facilitere træning og oplysningsprogrammer om arbejdsmiljø og sikkerhed for både teammedlemmer og interne og eksterne samarbejdspartnere.

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

• kan varetage daglig ledelse og udvikling af HS Partners – herunder 1:1-samtaler, trivsel, karriereudvikling og kompetenceplaner – og besidder stærke kommunikationsevner inkl. netværk og coaching
• har ledelseserfaring (direkte/indirekte), projektledelse og dokumenterede leverancer – LEAN-erfaring og erfaring fra kraftværksindustrien eller en beslægtet industri er en fordel
• kan samarbejde på tværs af afdelinger og med interne og eksterne interessenter for at integrere HS-principper i alle aktiviteter og fremme en proaktiv sikkerhedskultur, hvor rapportering af risici og nærved-hændelser sker med et undersøgende mindset
• kan anvende PDCA (Plan-Do-Check-Act) og 5x Why til løbende forbedringsprojekter og identificering af årsager og  er i besiddelse af et KPI- og handllingsorienteret mindset ... dog altid med HS for øje
• trives med at facilitere træning og awareness-programmer, der – på en nem forståelig måde – øger medarbejdernes forståelse og engagement i HS-protokoller
• taler, skriver og forstår hhv. dansk og engelsk – vores interessenter er primært danske, men der vil også være engelsktalende interessenter.

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.

Form fremtiden med os
Send din ansøgning og CV til os så hurtigt som muligt.

Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til accommodation@orsted.com.

Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling.