Offshore-Koordinator (m/w/d)

 

Begleiten Sie uns in dieser Rolle, in der Sie wesentliche Unterstützung für das Standortmanagement leisten und sichere Transfers und Zugänge zu Einrichtungen für Betriebs- und Wartungsaufgaben ermöglichen. Sie überwachen und planen die Bewegungen von Personal, Schiffen und Hubschraubern innerhalb des Windparks und bereiten die erforderliche Dokumentation gemäß den Plänen der Planungs-/Terminabteilung vor. 

 

Willkommen im Main Control Room  

Sie werden Teil des Main Control Room-Teams, wo Sie zusammen mit Ihren Kollegen die sichere und effiziente Koordination von Offshore-Aktivitäten überwachen. Als Team legen wir großen Wert auf Sicherheit, Zusammenarbeit und Exzellenz in all unseren Abläufen. 

 

Ihre Aufgaben umfassen: 

  • Überwachung des Seeverkehrs innerhalb und außerhalb der Offshore-Windparks in der Deutschen Bucht gemäß dem Seeverkehrsüberwachungskonzept 
  • Überwachung des Luftverkehrs zwischen Offshore-Windparks und dem Norddeich-Hub, einschließlich Hubschrauberoperationen und Drohnenaktivitäten 
  • Beobachtung der Wetterbedingungen mithilfe von Vorhersagen, Wellenbojen-Daten, Radar und Wetterstationen in Offshore-Windparks 
  • Verfolgung des Personals im Windpark mithilfe von Software und Sicherstellung der erforderlichen Zertifizierungen vor jedem Transfer 
  • Verwaltung von Notfallsituationen, fungieren als erster Ansprechpartner und Verteilung kritischer Informationen an die Stakeholder 
  • Vorbereitung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumente für verantwortliche Stakeholder, einschließlich Flugplänen und Passagierlisten 

 

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie: 

  • einen maritimen Abschluss (EQF/DQR Level 6) oder gleichwertige Erfahrung haben 
  • hervorragende IT-Kenntnisse besitzen, einschließlich der Beherrschung von Microsoft Office 
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten haben 
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) besitzen 
  • prozessorientiert denken und in stressigen Situationen belastbar bleiben 
  • Erfahrung in der Hubschrauber- und maritimen Koordination/Kontrolle haben 
  • Erfahrung in der Offshore-Industrie und Kenntnisse im Vorfallmanagement haben. 

 

Vielleicht haben Sie die obigen Punkte gelesen und sehen, dass Sie einige übertragbare Fähigkeiten haben, auch wenn sie nicht ganz alle Punkte erfüllen. Wenn Sie glauben, dass Sie etwas zum Team beitragen können, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. 

Shape 

Lassen Sie mich wissen, wenn Sie Anpassungen oder zusätzliche Informationen benötigen! 

 

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft
Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, sobald wir die Position erfolgreich besetzen konnten.

 

Wenn du besondere Bedürfnisse hast, die Anpassungen im Bewerbungsprozess, am Arbeitsplatz oder an der Arbeitsweise erforderlich machen, kontaktiere uns gerne per E-Mail unter accommodation@orsted.com.

 

Bitte beachte, dass du deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal einreichen und die für dein Land relevanten Auswahlfragen beantworten musst, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.

 

Bitte beachte, dass wir für diese Position keine Bewerbungen oder Anfragen von externen Personalvermittlungen oder Agenturen berücksichtigen.

 

 

About the job

Application deadline:  25.01.2026
Location: 

Norden-Norddeich, DE

Field of work:  Operations and technicians
Employment type:  Permanent
Work hours:  Full-time
Workplace:  On-site

Imagine a future with Ørsted

About Ørsted

- We develop, construct, and operate offshore and onshore wind farms, solar energy farms, storage facilities, and bioenergy plants in Europe, Asia, and North America. 

- Our vision is to create a world that runs entirely on green energy.

- We’ve been ranked as one of the world’s most sustainable energy companies for the past six years. 

- We’re headquartered in Denmark.

- We have over 8,600 employees, working in 15 countries and growing. 

 

An inclusive team

Ørsted wants all employees to have the same opportunities for impact and growth, regardless of age, nationality, disability, ethnicity, gender, sexual orientation or beliefs. We’re committed to secure an inclusive work environment characterised by a respect for all people so everyone feels free to openly share their input and ideas.