Operations Manager (m/w/d)

Steigen Sie bei uns ein und begleiten Sie uns in dieser Rolle, wo Sie offshore von unserem hochmodernen Service Operation Vessel (SOV) aus arbeiten. Sie verwalten und leiten ein Team von qualifizierten Techniker*innen und Supportfunktionen, die in einer 14/14-Rotation die planmäßige Wartung und Entstörung unserer Offshore-Windenergieanlagen durchführen.

Willkommen bei Operations & Maintenance Norddeich 

Sie werden Teil der Abteilung Operations Execution, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen den Betrieb und die Wartung des Offshore-Windparks optimal gestalten. Wir als Team arbeiten vertrauensvoll und offen miteinander. Neben dem Leistungsgedanken ist der gegenseitige Austausch und das gemeinsame Lernen einer unserer Kernwerte.

Ihre Hauptaufgaben: 

• Entwicklung und ständige Verbesserung einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur 

• Koordination von Technikerressourcen und Schichtplanung, sowie die Sicherstellung der stetigen Entwicklung des Technikerteams. 

• Verantwortung für den Betrieb des Offshore-Windparks während Ihrer 14-tägigen Rotation und Unterstützung des Head of Site/Betriebsleiters bei der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Produktion 

• Verwaltung der täglichen Planung und Kommunikation mit der Schiffsführung und Drittunternehmern, die im Offshore-Windpark arbeiten 

• Teilnahme an Planungsbesprechungen mit der Planungsabteilung und Servicedienstleistern, um Wartung, Nachrüstungen und Entstörungen zu planen

Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit: 

• einen analytischen Ansatz für Ihre Arbeit, ausgezeichnetes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Perspektive zu verlieren 

• einen relevanten Bildungshintergrund mit Erfahrung im Betriebsmanagement, idealerweise in einem Engineering-, Fertigungs- oder Versorgungsunternehmen 

• einschlägige Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Team, sowie nachweisliche Erfahrung im internen und externen Stakeholder Management 

• Erfahrung mit Team-, Performance- und Linemanagement 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.