Team Lead til Building & Structures

I denne rolle vil du som Team Lead blive en del af et team med et afvekslende og fagligt inspirerende miljø. I teamet vil I være ansvarlige for at identificere og sikre eksekvering af vedligehold på vores samlede bygnings- og anlægsmasse på tværs af vores assets i Danmark. Teamet består af 3 medarbejdere, som du får ledelsesansvaret for. Sideløbende med dette vil du deltage i at løse den samlede opgavemængde i afdelingen. Du vil ligeledes få ansvaret for koordinering med eksterne samarbejdspartnere inden for rådgivning og med relevante myndigheder.

 

Velkommen til Risk Management & Planning
Du bliver en del af Building & Structures, hvor du sammen med dine kolleger vil være ansvarlig for rettidig vedligehold af vores bygningsmasse på Danmarks største kraftværker samt effektivisere og strømline afdelingens opgaver for at sikre rettidig eksekvering af opgaver relateret til området. Du vil indgå i et lederteam på tværs af Risk Management & Planning, hvor nøgleordet er samarbejde. I vores team prioriterer vi samarbejde, fleksibilitet, fællesskab, trivsel og frihed under ansvar. Vi stræber efter at opbygge og udvikle dit talent, da det er nøglen til succes i vores afdeling.

 

I jobbet vil du:

  • lede et mindre team på 3 medarbejdere
  • styre opgaveporteføljen – og følge op på opgaverne
  • sikre vidensopbygning i teamet
  • deltage som ansvarlig projektleder på opgaveløsning (ca. 50 % af tiden)
  • indgå i tæt dialog med eksterne rådgivere og sikre de rette ressourcer til opgavernes udførelse
  • arbejde tæt sammen med vores tilrettelæggelsesafdelinger og udførende afdelinger på vores kraftværker i Danmark.

 

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

  • har en relevant uddannelse som bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller tilsvarende
  • har en ansvarsbevidst indstilling til dit arbejde og trives med at arbejde både selvstændigt og i mindre teams
  • bevarer overblikket under travlhed og gerne deler din viden med kolleger og samarbejdspartnere
  • behersker både dansk og engelsk i skrift og tale, da vi har flere internationale samarbejdspartnere
  • aktivt samarbejder med relevante samarbejdspartnere og tænker i helheder på tværs af organisationen
  • har ledelseserfaring – eller lyst til at udvikle denne kompetence.

 

Du må forvente en del rejseaktivitet I forbindelse med jobbet. Vores assets er spredt ud over hele landet og jobbet kræver til tider fysisk tilstedeværelse. Der er som udgangspunkt udelukkende tale om rejseaktivet i Danmark, forventeligt som minimum 1 tur på tværs af Storebælt pr. uge.

 

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.

 

Form fremtiden med os
Send din ansøgning til os så hurtigt som muligt.

 

Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til accommodation@orsted.com.

 

Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling.

About the job

Application deadline:  25th May 2025
Location: 

Skærbæk, DK Avedøre Power Station, DK

Field of work:  Facilities
Employment type:  Permanent
Work hours:  Full-time
Workplace:  On-site

Imagine a future with Ørsted

About Ørsted

- We develop, construct, and operate offshore and onshore wind farms, solar energy farms, storage facilities, and bioenergy plants in Europe, Asia, and North America. 

- Our vision is to create a world that runs entirely on green energy.

- We’ve been ranked as one of the world’s most sustainable energy companies for the past six years. 

- We’re headquartered in Denmark.

- We have over 8,600 employees, working in 15 countries and growing. 

 

An inclusive team

Ørsted wants all employees to have the same opportunities for impact and growth, regardless of age, nationality, disability, ethnicity, gender, sexual orientation or beliefs. We’re committed to secure an inclusive work environment characterised by a respect for all people so everyone feels free to openly share their input and ideas.